RHC Rainer Hennig Consult - Interim Management

Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge bleibt eines der dringendsten Probleme des Mittelstands.“ Zu diesem Ergebnis kommt die Studie MIND der Zeitschrift IMPULSE, die unter der wissenschaftlichen Begleitung des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) entstand. Für diese Studie wurden über 1.000 repräsentativ ausgewählte Chefs mittelständischer Unternehmen befragt. Etwa 28% der Unternehmer wollen demzufolge innerhalb der nächsten 10 Jahre in den Ruhestand treten. Von den befragten über 60-jährigen Unternehmern haben allerdings mehr als 20% noch keine geeignete Nachfolgeregelung gefunden.

Eine langfristige Planung ist hier wichtig: Wenn es Ihr Ziel ist, in 5 bis 10 Jahren in den Ruhestand zu gehen, sollten Sie bereits jetzt mit der Planung hierfür beginnen.
Und hierbei können RHC & Partner Sie gezielt unterstützen, denn wir haben bereits viele Unternehmensnachfolgen betreut und bieten für diese Aufgabenstellung umfassende Leistungen an:

  • Erstellung eines Nachfolgeplanes unter Berücksichtigung ihrer betriebswirtschaftlichen und persönlichen Situation
  • Erstellung einer Unternehmensbewertung nach wissenschaftlich fundierten und auf Ihr Unternehmen angepaßen Methoden
  • Erstellung eines qualifizierten Unternehmensexposes
  • Suche nach geeigneten Nachfolgern
  • Langfristige Begleitung des Unternehmens bei der Planumsetzung

Denn: »Rechtzeitiges Agieren auf Veränderungen spart Geld und Nerven.«